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Externalisez vos recrutements avec Réseaux & Compétences

La plupart du temps, les entreprises se tournent vers un chasseur de têtes lorsqu’elles ont épuisé toutes leurs ressources (internes, pôle emploi, recommandations, annonces,...) pour trouver le bon collaborateur. Afin de vous permettre de gagner en performance, nous mettons à votre service, une méthode d’approche directe inédite, pragmatique, accessible et éprouvée depuis près de 10 ans.

L’objectif est d’attirer puis de vous présenter, grâce à un sourcing puissant et selon un cahier des charges précis, des professionnels confirmés dans leur métier et attirés par votre projet.

Le recrutement est une étape primordiale pour le développement de votre entreprise : il assure le maintien de la compétitivité, en assurant la relève du capital humain pour les années à venir. La qualité du recrutement est étroitement liée aux résultats financiers de l’entreprise.

Depuis 2009, Réseaux & Compétences accompagne les réseaux de la distribution spécialisée et les industries liées.

Déléguer le recrutement d’un nouveau collaborateur à Réseaux & Compétences, c’est :

Déléguer le recrutement d’un nouveau collaborateur à Réseaux & Compétences, c’est :

  • Anticiper, être proactif,
  • Améliorer la qualité du recrutement,
  • Réduire le coût et les délais du recrutement,
  • Bénéficier d'une totale flexibilité,
  • Maîtriser vos projets de développement.

Vous souhaitez nous exposer, en toute confidentialité, vos projets de développement en vous rapprochant de nos Consultants et aussi télécharger notre plaquette de présentation.

Nous vous remercions de renseigner le présent formulaire et nous vous recontacterons en suivant.

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